Poate o firmă de consultanță să fie microîntreprindere în 2026?
Ani la rând, ponderea veniturilor din consultanță și management a fost o cauză frecventă de excludere din sistemul microîntreprinderilor. Pentru 2026, lista condițiilor de la art. 47 din Codul fiscal nu mai conține niciun criteriu legat de domeniul de activitate al firmei — răspunsul depinde exclusiv de condițiile generale, aceleași pentru orice microîntreprindere.
Temeiul legal
„În sensul prezentului titlu, o microîntreprindere este o persoană juridică română care îndeplinește cumulativ următoarele condiții, la data de 31 decembrie a anului fiscal precedent: [...] c) a realizat venituri care nu au depășit echivalentul în lei a 100.000 euro. [...] d) capitalul social al acesteia este deținut de persoane, altele decât statul și unitățile administrativ-teritoriale; e) nu se află în dizolvare, urmată de lichidare, înregistrată în registrul comerțului sau la instanțele judecătorești, potrivit legii. [...] g) are cel puțin un salariat, cu excepția situației prevăzute la art. 48 alin. (3); h) are asociați/acționari care dețin, în mod direct sau indirect, peste 25% din valoarea/numărul titlurilor de participare sau al drepturilor de vot și este singura persoană juridică stabilită de către asociați/acționari să aplice prevederile prezentului titlu; i) a depus în termen situațiile financiare anuale, dacă are această obligație potrivit legii." — Cod fiscal, art. 47 alin. (1) (sursă: anaf_surse/cod_fiscal_227_2015_consolidat.txt)
Ce s-a schimbat concret, și de ce contează pentru o firmă de consultanță:
- Literele a) și b) ale art. 47 alin. (1), care conțineau condiții legate de tipul de activitate, sunt abrogate. Condițiile rămase în vigoare sunt exclusiv cele de mai sus: plafonul de venituri (100.000 euro), structura capitalului social, absența dizolvării/lichidării, existența a cel puțin un salariat, unicitatea microîntreprinderii pentru asociații cu peste 25% și depunerea la termen a situațiilor financiare — niciuna nu se referă la obiectul de activitate.
- Codul fiscal confirmă explicit, într-o normă tranzitorie: „Condiția referitoare la ponderea veniturilor din consultanță și/sau management în veniturile totale, de la data de 31 decembrie 2024, nu se aplică pentru calculul limitei de 250.000 euro" (art. 54 alin. (3)) — deci vechea restricție legată de consultanță/management a fost înlăturată din verificarea condițiilor de încadrare.
- Rămâne, ca oricare altă microîntreprindere, obligația de a verifica dacă firma se încadrează în categoria "întreprinderilor legate" (art. 47 alin. (1^1)), caz în care veniturile se cumulează cu ale persoanelor afiliate pentru testarea plafonului de 100.000 euro.
Ce se greșește în practică
- Se aplică din memorie o regulă veche, care exista în forme anterioare ale Codului fiscal (excludere pentru consultanță/management peste un anumit procent din venituri), fără verificarea la sursă a formei actuale a art. 47.
- Se confundă excluderile permanente de la art. 47 alin. (3) — bancar, asigurări, jocuri de noroc, explorare petrol/gaze — cu o presupusă excludere a consultanței, care nu (mai) există în text.
- Se ignoră verificarea celorlalte condiții generale (cel puțin un salariat, situații financiare depuse la termen), presupunând că singura barieră posibilă era domeniul de activitate.
Ce face iConta.eu
La data acestui ghid, iConta.eu ține evidența contabilă generală și calculează impozitul pe veniturile microîntreprinderilor pe baza regimului introdus de utilizator, dar nu are o funcție automată care să verifice, la fiecare 31 decembrie, îndeplinirea cumulativă a tuturor condițiilor din art. 47 pentru o firmă concretă. Încadrarea corectă rămâne o verificare a contabilului.