CAS 25% și CASS 10% în 2026: cum se rețin
CAS și CASS nu sunt sume pe care angajatul le plătește separat — angajatorul are obligația legală de a le calcula, reține din salariul brut și vira la buget, în numele salariatului, într-un termen fix.
Temeiul legal
„Persoanele fizice și juridice care au calitatea de angajatori sau sunt asimilate acestora au obligația de a calcula și de a reține la sursă contribuția de asigurări sociale datorată de către persoanele fizice care obțin venituri din salarii sau asimilate salariilor." — Legea nr. 227/2015, art. 146 alin. (1) (sursă: anaf_surse/cod_fiscal_227_2015_consolidat.txt)
„Contribuția de asigurări sociale calculată și reținută potrivit alin. (1) se plătește la bugetul asigurărilor sociale de stat până la data de 25 inclusiv a lunii următoare celei pentru care se plătesc veniturile sau până la data de 25 inclusiv a lunii următoare trimestrului pentru care se datorează, după caz, împreună cu contribuția angajatorului ori a persoanelor asimilate angajatorului datorată potrivit legii." — Legea nr. 227/2015, art. 146 alin. (3) (sursă: anaf_surse/cod_fiscal_227_2015_consolidat.txt)
„Contribuția de asigurări sociale de sănătate calculată și reținută potrivit alin. (1) și (1^3) se plătește până la data de 25 inclusiv a lunii următoare celei pentru care se plătesc veniturile sau până la data de 25 inclusiv a lunii următoare trimestrului pentru care se datorează, după caz, potrivit legii." — Legea nr. 227/2015, art. 168 alin. (3) (sursă: anaf_surse/cod_fiscal_227_2015_consolidat.txt)
Mecanismul, în ordine:
- Angajatorul calculează CAS (25%) și CASS (10%) din câștigul brut al fiecărui salariat, pe baza definită la art. 139, respectiv art. 157.
- Le reține direct din salariul brut, înainte de plata către angajat — salariatul nu depune nicio declarație sau plată separată pentru aceste contribuții.
- Angajatorul virează sumele reținute la bugetul de stat până la data de 25 a lunii următoare celei pentru care s-au plătit veniturile (sau a trimestrului, pentru firmele cu perioadă trimestrială).
Ce se greșește în practică
- Se calculează separat termenul de plată pentru CAS și cel pentru CASS, deși ambele au aceeași scadență legală — 25 a lunii următoare.
- Se presupune că salariatul are vreo obligație directă de declarare sau plată a CAS/CASS din salariu — reținerea și virarea sunt integral în sarcina angajatorului.
- Se confundă baza de calcul cu venitul net rămas după alte deduceri — CAS și CASS se calculează din câștigul brut, nu din salariul net sau din baza de impozitare rămasă după deducerea personală.
Ce face iConta.eu
La data acestui ghid, iConta.eu calculează CAS (25%) și CASS (10%) pentru fiecare salariat pe baza salariului brut din contract, inclusiv regulile speciale (facilitatea la salariul minim, part-time, concediu medical), și include sumele în statul de plată și în D112, declarația unică prin care se raportează lunar aceste contribuții. Depunerea efectivă a declarației și plata către buget rămân un pas pe care utilizatorul îl efectuează la ANAF.