Cum se calculează CAM-ul pentru un salariat
CAM-ul nu apare pe fluturașul de salariu al angajatului — e o obligație suplimentară a angajatorului, calculată separat de CAS, CASS și impozit, la o cotă fixă aplicată direct pe baza salarială brută.
Temeiul legal
„Cota contribuției asiguratorii pentru muncă este de 2,25%." — Legea nr. 227/2015, art. 220^3 alin. (1) (sursă: anaf_surse/cod_fiscal_227_2015_consolidat.txt)
„Contribuabilii obligați la plata contribuției asiguratorii pentru muncă sunt, după caz: a) persoanele fizice și juridice care au calitatea de angajatori sau sunt asimilate acestora, pentru cetățenii români, cetățeni ai altor state sau apatrizii, pe perioada în care au, conform legii, domiciliul sau reședința în România [...]" — Legea nr. 227/2015, art. 220^1 lit. a) (sursă: anaf_surse/cod_fiscal_227_2015_consolidat.txt)
Calculul, pentru un salariat cu contract individual de muncă, este o singură înmulțire:
- CAM = baza lunară de calcul × 2,25%.
- Baza lunară e, în cazul simplu, chiar salariul brut din contract — nu venitul net, nu baza rămasă după CAS/CASS.
- Debitorul contribuției este angajatorul — CAM se adaugă la costul salarial total, nu se scade din suma pe care o primește angajatul.
- Pentru salariile la nivelul minim pe economie sau pentru contracte part-time, se aplică aceleași reguli speciale de bază minimă care influențează și celelalte contribuții.
Ce se greșește în practică
- Se calculează CAM pe venitul net al angajatului, în loc de câștigul brut, ceea ce subevaluează obligația angajatorului.
- Se tratează CAM ca pe o reținere din salariul angajatului, deși ea nu afectează niciodată suma netă primită de acesta.
- Se omite CAM pentru veniturile asimilate salariilor (indemnizații de conducere, remunerații ale administratorilor), tratându-se doar salariul de bază ca fiind supus contribuției.
Ce face iConta.eu
La data acestui ghid, iConta.eu calculează CAM pentru fiecare salariat, aplicând cota de 2,25% pe baza salarială din contract, folosind cotele din registrul de cote al aplicației, și include suma direct în costul angajatorului raportat prin D112. Calculul e integrat în fluxul de salarizare al aplicației, alături de CAS, CASS și impozitul pe venit.