iConta.eu Intră în cont

Cota CAS redusă pentru angajații din construcții 2026

Construcțiile au avut, în trecut, o cotă CAS redusă pentru angajați (spre deosebire de cota standard de 25%). Verificând registrul de cote folosit efectiv de motorul de calcul salarial pentru 2026, acest ghid raportează onest: nu există, în acest registru, o cotă CAS distinctă pentru sectorul construcțiilor.

Temeiul legal

Cota CAS standard, confirmată ca singura activă în registrul verificat pentru 2026, fără excepție sectorială: 25%, de la 2018-01-01 — Codul fiscal, art.138 lit.a).

De semnalat onest: registrul de cote (core/common.py, dict COTE, „period-aware") conține o singură intrare pentru cota CAS — 25%, activă din 2018-01-01, fără fereastră de excepție și fără o a doua cotă redusă asociată vreunui sector. Funcționalitatea F080 declară, printre temeiurile ei generale, și OUG 34/2024 (actul care a reformat facilitățile fiscale sectoriale), dar dosarul de cercetare nu reproduce textul acelui act și nu confirmă dacă o eventuală cotă redusă pentru construcții a fost eliminată, restrânsă sau condiționată altfel. Nu presupunem că cota redusă a rămas neschimbată din ani anteriori — absența ei din registrul verificat e un indiciu clar că aplicația nu o mai aplică la data acestui dosar (mirror din 17.09.2026), dar fără un citat exact din actul de modificare, nu putem preciza data sau mecanismul exact al schimbării.

Ce se greșește în practică

Ce face iConta.eu

Motorul de calcul (core/salarizare.py) aplică, pentru orice salariat, cota CAS din registrul verificat — 25%, fără excepție sectorială pentru construcții în 2026. Dacă un angajator din construcții crede că ar trebui să beneficieze de o cotă redusă, recomandăm verificarea directă a stadiului actual al reglementării (OUG 34/2024 și actele ulterioare care l-au modificat) — acest dosar nu confirmă o asemenea facilitate activă.

iConta.eu


Toate ghidurile · ← iConta.eu · Termeni și condiții