Suma netaxabilă la salariul minim în D112: 300 de lei până în iunie, 200 din iulie
Facilitatea e o sumă din veniturile din salarii pentru care nu se datorează impozit pe venit, CAS și CASS. Nu e un spor și nu se adaugă la brut — e o parte din brut care se scoate din bază.
Cuantumul
- 300 de lei lunar pentru perioada 1 ianuarie – 30 iunie 2026;
- 200 de lei lunar pentru perioada 1 iulie – 31 decembrie 2026.
Reducerea a venit prin art. III din OUG 89/2025, care a modificat regimul stabilit inițial prin art. LXVI din OUG 156/2024.
De ce s-a schimbat formularul
Câmpurile în care angajatorul declara cei 300 de lei nu mai corespundeau valorii aplicabile. Noul model al D112, publicat în MO 463 din 2 iunie 2026, le-a înlocuit cu poziții care reflectă suma corectă pentru fiecare perioadă.
Pentru perioadele de raportare cuprinse între 1 ianuarie și 30 iunie 2026 inclusiv, se folosește formularul anterior, aprobat prin Ordinul 2066/248/1377/3103/2025.
Condițiile de acordare
Facilitatea nu se acordă automat oricărui salariat cu venituri mici. Condițiile se verifică lunar, iar toate trebuie îndeplinite simultan:
- salariatul e încadrat cu salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, la nivelul stabilit prin hotărâre de Guvern;
- e vorba de funcția de bază;
- e normă întreagă;
- venitul brut realizat nu depășește plafonul stabilit.
Prima condiție e cea mai strictă și cea mai des ratată: încadrarea trebuie să fie la salariul minim, nu sub un plafon. Un salariat cu 4.326 de lei brut, cu un leu peste minimul de 4.325, nu mai e încadrat la salariul minim și pierde facilitatea integral.
Efectul asupra bazei de calcul
Suma netaxabilă se scade din venitul brut înainte de calculul contribuțiilor și al impozitului. La un salariat cu 4.325 de lei brut în semestrul al doilea al lui 2026:
- brut 4.325, din care 200 netaxabili;
- baza de contribuții: 4.125;
- CAS 25%: 1.031,25;
- CASS 10%: 412,50.
Fără facilitate, contribuțiile s-ar calcula pe 4.325 — cu aproximativ 70 de lei mai mult reținuți de la salariat.
Efectul asupra podelei part-time
Derogarea din OUG 156/2024 art. LXVI, menținută prin OUG 89/2025 art. III, redefinește nivelul la care se raportează baza minimă de calcul a contribuțiilor. Consecința: podeaua pentru contractele part-time se calculează la salariul minim diminuat cu facilitatea, nu la salariul minim integral.
Ce face iConta
Cuantumul facilitații se alege pe luna venitului, nu pe data calculului, iar cele patru condiții se verifică lunar pe fiecare salariat. Podeaua part-time folosește aceeași valoare — salariul minim diminuat cu facilitatea — atât în statul de plată, cât și în D112, ca fluturașul și declarația să nu spună lucruri diferite despre aceeași lună.