Cum reduci vărsământul pentru persoane cu handicap cumpărând produse de la o unitate protejată autorizată?
Vărsământul virat la buget se poate reduce până la jumătate, dar costul total nu scade: diferența trebuie cheltuită pe achiziții de la unități protejate autorizate. Mecanismul e cel din Legea 448/2006 art. 78 alin. (3) lit. b).
Cele două opțiuni legale
Angajatorul cu cel puțin 50 de angajați care nu are angajate persoane cu handicap în procent de cel puțin 4% (art. 78 alin. (2)) poate opta, potrivit art. 78 alin. (3), pentru:
- lit. a) — plata lunară la bugetul de stat a salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, înmulțit cu numărul de locuri de muncă neocupate de persoane cu handicap;
- lit. b) — plata lunară la buget a minimum 50% din aceeași sumă, iar cu diferența până la suma de la lit. a), achiziția, pe bază de parteneriat, de produse și/sau servicii realizate prin activitatea proprie a persoanelor cu handicap angajate în unități protejate autorizate.
Condițiile achiziției
Din textul lit. b) rezultă patru condiții:
- Parteneriat — achiziția se face „pe bază de parteneriat", nu ca simplă cumpărare ocazională. Contractul de parteneriat cu unitatea protejată e documentul de bază.
- Unitate protejată autorizată — furnizorul trebuie să fie autorizat. Verifică autorizația înainte de a semna.
- Produse sau servicii realizate prin activitatea proprie a persoanelor cu handicap angajate în unitate. Produsele simplu revândute nu îndeplinesc, ca regulă, condiția; excepția pentru unitățile din organizațiile persoanelor cu handicap e tratată separat (art. 78 alin. (4^2)-(4^3)).
- Valoarea — achiziția acoperă diferența dintre suma de la lit. a) și suma virată la buget.
Exemplu de calcul
Firmă cu 150 de angajați: cota de 4% înseamnă 6 locuri. Are angajate 2 persoane cu handicap, deci 4 locuri neocupate. Salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată este de 4.325 lei începând cu 1 iulie 2026 (HG 146/2026, art. 1).
- varianta a): 4 × 4.325 = 17.300 lei pe lună la bugetul de stat;
- varianta b): minimum 50% × 17.300 = 8.650 lei la buget, plus achiziții de la unitatea protejată de 8.650 lei în luna respectivă.
Costul total e același. Avantajul variantei b) este că firma primește bunuri sau servicii în schimbul a jumătate din sumă.
Declararea
Vărsămintele de la persoanele juridice pentru persoanele cu handicap neîncadrate figurează în Nomenclatorul obligațiilor de plată la bugetul de stat (OPANAF 587/2016, anexa 3, poz. 24). Se declară în declarația 100, lunar, până la 25 inclusiv a lunii următoare (OPANAF 587/2016, anexa 4, pct. 1 și pct. 1.1 lit. e)).
În varianta b), în D100 se declară suma efectiv datorată bugetului, nu suma totală de la lit. a).
Control și sancțiune
Controlul respectării art. 78 alin. (2) și (3) îl fac organele fiscale din cadrul ANAF (art. 78 alin. (5)). Nerespectarea acestor dispoziții se sancționează cu amendă de la 25.000 lei la 50.000 lei (art. 100 alin. (1) lit. c)).
Dosarul lunar
- calculul numărului de locuri neocupate;
- contractul de parteneriat cu unitatea protejată și copia autorizației acesteia;
- facturile lunii, din care să rezulte produsele sau serviciile realizate de persoanele cu handicap angajate;
- D100 cu suma virată.
De reținut
- Vărsământul se poate reduce la minimum 50% doar dacă diferența se cheltuiește pe achiziții de la unități protejate autorizate (Legea 448/2006 art. 78 alin. (3) lit. b)).
- Achiziția trebuie făcută pe bază de parteneriat și să privească produse sau servicii realizate prin activitatea proprie a persoanelor cu handicap angajate.
- Suma virată se declară lunar în D100, până la 25 a lunii următoare.