Cum se calculează plafonul micro pentru o firmă nou înființată
Pentru o firmă deja existentă, statutul de microîntreprindere se verifică la 31 decembrie a anului precedent (plafonul de 100.000 euro raportat la veniturile realizate în anul respectiv). O firmă nou-înființată nu are un „an precedent", așa că legea îi dă o regulă separată.
Regula generală (firme existente)
Art. 47 alin. (1) lit. c) din Codul fiscal (Legea nr. 227/2015): condiția de venituri este îndeplinită dacă firma „a realizat venituri care nu au depășit echivalentul în lei a 100.000 euro" — verificată la 31 decembrie a anului fiscal precedent, la cursul de schimb valabil la închiderea exercițiului financiar respectiv.
Regula pentru firma nou-înființată
Art. 48 alin. (3) din Codul fiscal: „O persoană juridică română care este nou-înființată poate opta să plătească impozit pe veniturile microîntreprinderilor începând cu primul an fiscal", dacă:
- condițiile de la art. 47 alin. (1) lit. d) (capitalul social deținut de altcineva decât statul/UAT) și lit. h) (structura de acționariat — o singură firmă micro per grup de asociați cu peste 25%) sunt îndeplinite la data înregistrării în registrul comerțului;
- condiția de la lit. g) (cel puțin un salariat) trebuie îndeplinită în termen de 90 de zile inclusiv de la data înregistrării persoanei juridice (termen modificat prin OUG nr. 8/2026, aplicabil pentru încadrarea ca microîntreprindere începând cu anul fiscal 2026).
Dacă în acest termen de 90 de zile nu se angajează niciun salariat, firma datorează impozit pe profit începând cu trimestrul următor celui în care expiră termenul de 90 de zile.
Cum se verifică plafonul de venituri în primul an
Pentru o firmă nou-înființată, plafonul de 100.000 euro nu se verifică retroactiv (nu există venituri din anul precedent), ci pe parcursul primului an fiscal: dacă în cursul anului veniturile depășesc 100.000 euro, firma datorează impozit pe profit începând cu trimestrul în care s-a depășit limita — regulă generală valabilă pentru orice microîntreprindere, prevăzută pentru situația depășirii plafonului în timpul anului.
Situații particulare de reținut
| Situație | Regulă |
|---|---|
| Raport de muncă suspendat, sub 30 de zile, prima dată în anul fiscal | Condiția salariatului tot îndeplinită (art. 48 alin. (3^1)) |
| Salariat în concediu medical, cumulat sub 30 de zile/an | Condiția salariatului tot îndeplinită (art. 48 alin. (3^3)) |
| Firmă reluată din inactivitate temporară | Condiția salariatului: termen de 30 de zile de la înregistrarea mențiunii de reluare (art. 48 alin. (3^2)) |
| Depășire plafon 100.000 euro în cursul anului | Trecere la impozit pe profit din trimestrul depășirii |
Exemplu practic
O firmă înființată pe 10 martie 2026, cu capital social deținut integral de o persoană fizică (îndeplinește lit. d) și h) de la înregistrare), poate opta pentru micro încă din 2026 dacă angajează cel puțin un salariat până cel târziu pe 8 iunie 2026 (90 de zile de la înregistrare). Dacă la 31 decembrie 2026 veniturile realizate depășesc echivalentul a 100.000 euro, firma trece la impozit pe profit din trimestrul în care s-a produs depășirea, nu retroactiv de la începutul anului.
De reținut
- Nu așteptați „anul următor" pentru a opta la micro dacă firma este nouă — art. 48 alin. (3) permite aplicarea din chiar primul an fiscal.
- Angajarea trebuie să se producă în cel mult 90 de zile de la înmatriculare (termen valabil din 2026); nerespectarea lui duce automat la impozit pe profit.