Contribuția asiguratorie de muncă 2026: cota și baza
Spre deosebire de CAS și CASS, contribuția asiguratorie pentru muncă (CAM) nu se reține din salariul angajatului — e o cheltuială integrală a angajatorului, calculată pe o bază mai largă decât salariul de bază, care include o listă lungă de venituri asimilate salariilor.
Temeiul legal
„Cota contribuției asiguratorii pentru muncă este de 2,25%." — Legea nr. 227/2015, art. 220^3 alin. (1) (sursă: anaf_surse/cod_fiscal_227_2015_consolidat.txt)
„Baza lunară de calcul al contribuției asiguratorii pentru muncă o reprezintă suma câștigurilor brute realizate din salarii și venituri asimilate salariilor, în țară și în străinătate [...], care include: a) veniturile din salarii, în bani și/sau în natură, obținute în baza unui contract individual de muncă, a unui raport de serviciu sau a unui statut special prevăzut de lege [...]" — Legea nr. 227/2015, art. 220^4 alin. (1) (sursă: anaf_surse/cod_fiscal_227_2015_consolidat.txt)
Ce trebuie reținut despre CAM:
- Cota este 2,25%, aplicată la baza de calcul, integral în sarcina angajatorului — nu se reține nimic din salariul angajatului pentru CAM.
- Baza include nu doar salariul de bază, ci și indemnizațiile din funcții de demnitate publică, remunerația administratorilor și directorilor cu contract de mandat, participarea la profit, indemnizațiile de delegare/detașare peste plafonul neimpozabil, indemnizația de hrană și de vacanță, valoarea tichetelor cadou peste plafon, printre altele (art. 220^4 alin. (1) lit. a)-n)).
- CAM nu se datorează pentru sumele care nu se cuprind în baza lunară de calcul potrivit trimiterii de la art. 220^4 alin. (2) la art. 142 (venituri neimpozabile, cum ar fi tichetele de masă sau anumite ajutoare).
Ce se greșește în practică
- Se calculează CAM doar pe salariul de bază din contract, ignorând componentele suplimentare din baza largă de la art. 220^4 (indemnizații, remunerații ale administratorilor, tichete cadou peste plafon etc.).
- Se reține CAM din salariul angajatului, ca și cum ar fi o contribuție individuală — CAM e integral o cheltuială a angajatorului, alături de salariul brut.
- Se aplică CAM pe sume expres excluse potrivit art. 142, la care trimite art. 220^4 alin. (2), fără verificarea acestei liste de excepții.
Ce face iConta.eu
La data acestui ghid, iConta.eu calculează contribuția asiguratorie pentru muncă la cota de 2,25% din baza salarială a fiecărui angajat, folosind cota citită din registrul de cote al aplicației, și include suma în D112. Componentele mai puțin uzuale ale bazei de calcul de la art. 220^4 (de exemplu remunerația administratorilor cu contract de mandat sau tichetele cadou peste plafon) se introduc manual de utilizator, atunci când apar în situația concretă a firmei.