Indemnizația lunară în locul asistentului personal: cum se stabilește cuantumul egal cu salariul net gradația 0?

Cuantumul nu se calculează separat pentru fiecare beneficiar. El se preia dintr-un reper fix. Legea nr. 448/2006, art. 43 alin. (1): indemnizația lunară „este în cuantum egal cu salariul net al asistentului personal gradația 0, stabilit potrivit prevederilor legale care reglementează nivelul de salarizare a personalului plătit din fonduri publice”. Indemnizația este deci egală cu ce ar primi în mână un asistent personal fără vechime, adică la gradația 0. Nu depinde de venitul beneficiarului și nici de cine l-ar fi îngrijit.

Cine poate opta pentru indemnizație

Art. 42 alin. (4) permite opțiunea între asistent personal și indemnizația lunară pentru: - părinții sau reprezentanții legali ai copilului cu handicap grav; - persoana sau familia care a primit în plasament un copil cu handicap grav; - adulții cu handicap grav sau reprezentanții lor legali.

Sunt exceptați adulții cu handicap vizual grav. Aceștia aleg între asistent personal și indemnizația de însoțitor (art. 42 alin. (1)). Pensionarii de invaliditate gradul I cu handicap grav pot opta între indemnizația pentru însoțitor din legislația pensiilor și asistent personal (art. 42 alin. (2)).

Procedura opțiunii

1. Cererea se adresează în scris direcției generale de asistență socială și protecția copilului (DGASPC).
2. Opțiunea devine valabilă numai pe baza acordului scris al DGASPC (art. 42 alin. (5)).
3. DGASPC comunică angajatorului acordul în termen de 5 zile (art. 42 alin. (6)).

Până la acordul scris, opțiunea nu produce efecte.

Cine plătește și cât timp

• Plătește primăria din raza domiciliului sau reședinței persoanei cu handicap grav (art. 43 alin. (2)).
• Plata se face pe perioada valabilității certificatului de încadrare în grad de handicap (art. 43 alin. (3)).

Nu primesc indemnizația, conform art. 43 alin. (4): - părinții copilului pentru care s-a stabilit o măsură de protecție specială la un asistent maternal sau într-un serviciu rezidențial; - adulții aflați în îngrijirea unui asistent personal profesionist sau în centre ori instituții rezidențiale în care au întreținere de la autoritățile publice mai mult de o lună, cu excepția centrului respiro; - persoanele reținute, arestate sau condamnate definitiv la o pedeapsă privativă de libertate, pe perioada detenției.

Exemplu

Presupunem că, într-o lună, salariul net al unui asistent personal gradația 0, stabilit potrivit legislației de salarizare din sectorul public, este de 2.500 lei. Atunci indemnizația pentru acea lună este tot de 2.500 lei, pentru fiecare beneficiar. Dacă salariul asistentului personal crește dintr-o anumită lună, indemnizația crește din aceeași lună, pentru că legea o leagă de acest salariu.

Suma de 2.500 lei este ilustrativă. Nivelul efectiv al salariului se stabilește prin legislația de salarizare a personalului plătit din fonduri publice.

Tratament fiscal pentru adultul cu handicap

Codul fiscal art. 62 lit. v) declară neimpozabile avantajele în bani stabilite potrivit legii și primite de persoanele cu handicap. Art. 154 alin. (1) lit. e) scutește de CASS persoanele cu handicap pentru veniturile obținute în baza Legii nr. 448/2006.

Reținerea pentru impozite locale

Din 2026, indemnizația poate fi urmărită pentru impozitele și taxele locale restante, prin reținere lunară de către primărie (art. 43^1). Procedura este tratată într-un ghid separat.

De reținut

• Indemnizația este egală cu salariul net al asistentului personal gradația 0 (Legea nr. 448/2006, art. 43 alin. (1)).
• Opțiunea este valabilă doar cu acordul scris al DGASPC (art. 42 alin. (5)).
• Plata o face primăria, pe durata valabilității certificatului (art. 43 alin. (2)-(3)).
• Handicapul vizual grav are un regim separat: indemnizația de însoțitor (art. 42 alin. (1)).

Toate ghidurile · ← iConta.eu · Termeni și condiții