Ce se schimbă în 2026 pentru firmele de construcții
Sectorul construcțiilor a beneficiat ani la rând de un pachet de facilități fiscale pe salarii — scutire de impozit pe venit, cotă redusă de CAS, scutire (parțială) de CASS. Acest pachet a fost restrâns etapizat, iar în 2026 firmele de construcții operează deja sub regulile modificate în 2024-2025: scutirea de impozit pe venit a dispărut, iar reducerea de CAS a devenit opțională, nu automată.
Temeiul legal
„5. Abrogat." — Legea nr. 227/2015 (Codul fiscal), art. 60 pct. 5, abrogat de la 01-01-2025 prin OUG nr. 156/2024 (sursă: anaf_surse/cod_fiscal_227_2015_consolidat.txt)
Punctul 5 al art. 60 era temeiul scutirii de impozit pe venit pentru salariile din sectorul construcțiilor. Fiind abrogat de la 1 ianuarie 2025, scutirea nu mai există nici în 2026 — nu e o schimbare nouă a anului 2026, ci continuarea situației instaurate în 2025.
În paralel, regimul de contribuții sociale a fost și el rescris:
„(1) Prin excepție de la prevederile art. 138^1 alin. (1) și (2), art. 138^2 alin. (1) și (2) și art. 138^4 alin. (1) și (2), persoanele fizice care realizează venituri din salarii și asimilate salariilor din domeniile respective pot opta pentru plata contribuției datorate la fondul de pensii administrat privat. (2) Opțiunea se depune în scris, la angajator [...]" — Legea nr. 227/2015 (Codul fiscal), art. 138^5 „Prevederi specifice activității de creare de programe pentru calculator, sectorului construcții, sectorului agricol și industriei alimentare", introdus prin OUG nr. 115/2023 (sursă: anaf_surse/oug_115_2023_consolidat.txt)
Ce înseamnă pentru 2026:
- Angajații din construcții nu mai sunt scutiți de impozit pe venit — salariile lor se impozitează după regulile generale.
- Reducerea cotei CAS cu punctele procentuale aferente pilonului II de pensii nu mai e automată, ci depinde de opțiunea scrisă a salariatului, depusă la angajator — dacă angajatul nu optează, se aplică cota standard de CAS.
- Nu am găsit, în sursele verificate, un act normativ intrat în vigoare special pentru anul 2026 care să modifice suplimentar acest regim — situația descrisă mai sus rămâne cadrul aplicabil la începutul lui 2026.
Ce se greșește în practică
- Se presupune, din inerție, că salariile din construcții rămân scutite de impozit pe venit, deși scutirea (art. 60 pct. 5) a fost abrogată încă din 2025.
- Se aplică automat reducerea de CAS specifică sectorului, fără opțiunea scrisă depusă de salariat la angajator — de la introducerea art. 138^5, facilitatea nu mai e implicită.
- Se confundă facilitățile de CAS (opționale, art. 138^5) cu cele de impozit pe venit (abrogate integral) — cele două regimuri au avut, istoric, condiții și praguri diferite, iar tratarea lor ca un „pachet unic" duce la erori de calcul al salariului net.
Ce face iConta.eu
Da — modulul de salarizare al iConta.eu (core/salarizare.py) tratează explicit acest subiect: documentația internă a funcției de calcul notează clar că facilitatea sectorială pentru construcții/agricultură/industrie alimentară (scutire de impozit conform fostului art. 60 pct. 5, CAS redus conform art. 138^1) nu se aplică, pentru că art. 60 pct. 5 și art. 60^1 au fost abrogate de la 1 ianuarie 2025 prin OUG nr. 156/2024. De aceea aplicația nu are o ramură separată de calcul după codul CAEN al angajatorului pentru aceste sectoare — orice salariat, indiferent de domeniu, este calculat cu cotele standard de impozit pe venit și CAS. Opțiunea individuală de reducere a CAS din art. 138^5 (OUG 115/2023), care depinde de o cerere scrisă a salariatului, nu apare implementată separat în modulul verificat.