Ce venituri intră în baza de calcul a concediului medical?
Indemnizația de concediu medical nu se calculează din salariul brut al lunii curente, la fel ca un stat de plată obișnuit, ci dintr-o bază proprie, reglementată de OUG 158/2005. Lista exactă a veniturilor incluse în acea bază nu face însă parte din cercetarea disponibilă pentru funcționalitatea de calcul salarial (F080).
Temeiul legal
„Concedii medicale (context F080↔F122, nu obiectul direct al celor 12 titluri, dar apare în descrierea F080) — OUG 158/2005, cu procentele 55/65/75% (Legea 141/2025, de la 01.08.2025); nu e detaliat aici, nu e cerut de titluri." — Dosar de cercetare F080, secțiunea „Temei legal", pct. 7
Confirmat: procentele de calcul (55%, 65%, 75%) au fost actualizate prin Legea 141/2025, aplicabile de la 1 august 2025, pe temeiul general al OUG 158/2005.
Ce nu confirmă acest dosar
Care venituri intră exact în baza de calcul (dacă se includ sau nu sporuri, indemnizații anterioare, veniturile din contracte multiple, perioada de referință folosită) nu a fost verificat verbatim în corpusul cercetat pentru F080 — dosarul marchează explicit acest subiect ca aparținând unei funcționalități distincte (F122), nedetaliată în cercetarea de față. Un lucru e totuși cert, din structura confirmată a motorului F080: baza de calcul a concediului medical nu e aceeași cu baza de calcul a salariului obișnuit (brut redus, eventual, cu facilitatea „salariul minim neimpozabil") — cele două mecanisme sunt distincte, cu reguli proprii.
Ce se greșește în practică
Greșeala frecventă e presupunerea că baza de calcul a concediului medical e salariul brut al lunii în care survine concediul — de fapt, baza se calculează dintr-o perioadă de referință proprie, reglementată de OUG 158/2005, nu din brutul lunii curente. A doua greșeală: aplicarea facilității „salariul minim neimpozabil" sau a deducerii personale la calculul indemnizației — aceste mecanisme aparțin exclusiv calculului salarial obișnuit (F080), nu indemnizațiilor de asigurări sociale de sănătate.
Ce face iConta.eu
Pentru calculul salarial obișnuit, core/salarizare.py folosește ca bază brutul lunii (eventual redus cu facilitatea), conform registrului „period-aware" core.common.COTE. Dosarul de cercetare pentru F080 nu confirmă dacă și cum acest mecanism se leagă de calculul indemnizațiilor de concediu medical — pentru veniturile incluse în baza de calcul a concediului medical, verifică ecranul dedicat (F122) sau textul OUG 158/2005.