Ce amendă riscă firma cu cel puțin 50 de angajați care nu respectă cota de 4% și nici nu plătește vărsământul?
Amenda este de 25.000 lei până la 50.000 lei (Legea 448/2006 art. 100 alin. (1) lit. c)). O aplică organele fiscale din ANAF, iar amenda nu înlocuiește obligația: suma lunară de la art. 78 alin. (3) rămâne de plătit.
Obligația sancționată
Legea 448/2006 art. 78 alin. (2) obligă autoritățile și instituțiile publice, precum și persoanele juridice publice sau private care au cel puțin 50 de angajați să angajeze persoane cu handicap într-un procent de cel puțin 4% din numărul total de angajați. La calculul procentului nu se iau în calcul asistenții personali ai persoanelor cu handicap grav (alin. (2^1)).
Cine nu îndeplinește cota poate opta, potrivit art. 78 alin. (3), între:
- lit. a) — plata lunară la bugetul de stat a salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, înmulțit cu numărul de locuri neocupate de persoane cu handicap;
- lit. b) — plata a minimum 50% din această sumă și achiziții, cu diferența, de la unități protejate autorizate.
Firma care nici nu angajează, nici nu plătește, nici nu achiziționează încalcă simultan alin. (2) și (3).
Sancțiunea
Art. 100 alin. (1) lit. c): „nerespectarea dispozițiilor art. 78 alin. (2) și (3), cu amendă de la 25.000 lei la 50.000 lei".
Cine constată: organele fiscale din cadrul ANAF — art. 100 alin. (3). Tot ANAF controlează respectarea art. 78 alin. (2) și (3) (art. 78 alin. (5)). Sumele din amenzi se fac venit la bugetul de stat (art. 100 alin. (5)).
Plata a jumătate din minim
Art. 100 alin. (6) completează regimul contravențiilor cu OG 2/2001. Potrivit OG 2/2001 art. 28 alin. (1), contravenientul poate achita, în cel mult 15 zile de la înmânarea sau comunicarea procesului-verbal, jumătate din minimul amenzii prevăzute de actul normativ.
Pentru art. 100 alin. (1) lit. c), asta înseamnă 12.500 lei (50% × 25.000 lei).
Exemplu
Firmă cu 100 de angajați, fără nicio persoană cu handicap angajată. Cota de 4% înseamnă 4 locuri. Cu salariul minim de 4.325 lei aplicabil de la 1 iulie 2026 (HG 146/2026, art. 1), suma lunară de la art. 78 alin. (3) lit. a) este 4 × 4.325 = 17.300 lei.
Firma nu a virat nimic pentru lunile iulie–septembrie 2026. La control, ANAF constată contravenția:
- amenda: între 25.000 și 50.000 lei, cu posibilitatea de a plăti 12.500 lei în 15 zile;
- obligația principală: 3 × 17.300 = 51.900 lei rămâne datorată bugetului de stat.
Amenda nu stinge vărsământul. Calculul arată că, pe un orizont scurt, neplata costă mai mult decât conformarea.
Declararea corectă evită problema
Vărsămintele pentru persoanele cu handicap neîncadrate se declară în declarația 100, lunar, până la 25 inclusiv a lunii următoare (OPANAF 587/2016, anexa 3, poz. 24, și anexa 4, pct. 1.1 lit. e)).
Nu confunda cu celelalte obligații din art. 78
Obligațiile introduse din ianuarie 2025 — cererea scrisă către organizațiile nonguvernamentale (art. 78 alin. (2^2)-(2^3)) și raportarea anuală până la 31 ianuarie (alin. (2^4)) — nu sunt enumerate la art. 100 alin. (1) lit. c), care trimite doar la alin. (2) și (3).
De reținut
- Nerespectarea art. 78 alin. (2) și (3) se sancționează cu amendă de 25.000–50.000 lei (Legea 448/2006 art. 100 alin. (1) lit. c)).
- Constatarea și aplicarea le fac organele fiscale ANAF.
- Se poate plăti jumătate din minim — 12.500 lei — în 15 zile (OG 2/2001 art. 28 alin. (1)).
- Amenda nu înlocuiește vărsământul lunar.