Cât durează maximum concediul medical pentru accident de muncă și când se prelungește?
Durata de bază este de 183 de zile într-un interval de un an, socotită din prima zi de concediu medical. Dacă recuperarea medicală și profesională a salariatului e posibilă, concediul poate fi prelungit peste 183 de zile, cu cel mult 90 de zile. Prelungirea o propune medicul specialist, iar decizia o ia medicul asigurătorului. Acesta poate hotărî și reluarea activității sau poate propune pensionarea de invaliditate.
Atenție: unele materiale mai vechi indică 180 de zile. Textul în vigoare al Legii 346/2002 spune 183 de zile.
Temeiul legal
„Durata de acordare a indemnizației pentru incapacitate temporară de muncă este de 183 de zile în intervalul de un an, socotită din prima zi de concediu medical." — Legea 346/2002, art. 35 (sursă: anaf_surse/legea_346_2002_consolidat.txt)
„(1) În situații temeinic motivate de posibilitatea recuperării medicale și profesionale a asiguratului medicul specialist poate propune prelungirea concediului medical peste 183 de zile." — Legea 346/2002, art. 36 alin. (1) (sursă: anaf_surse/legea_346_2002_consolidat.txt)
„(2) Medicul asigurătorului poate decide, după caz, prelungirea concediului medical pentru continuarea programului recuperator, reluarea activității în același loc de muncă sau în alt loc de muncă ori poate propune pensionarea de invaliditate. (3) Prelungirea concediului medical peste 183 de zile se face pentru cel mult 90 de zile, în funcție de evoluția cazului și de rezultatele acțiunilor de recuperare, conform procedurilor stabilite de CNPP." — Legea 346/2002, art. 36 alin. (2) și (3) (sursă: anaf_surse/legea_346_2002_consolidat.txt)
Pe scurt:
- Plafonul de bază e de 183 de zile într-un interval de un an. Intervalul se socotește din prima zi de concediu medical, nu pe anul calendaristic.
- Prelungirea are condiții. Trebuie să existe o posibilitate temeinic motivată de recuperare medicală și profesională.
- Medicul specialist propune, medicul asigurătorului decide. Prelungirea nu se face doar pe certificatul medicului curant.
- Prelungirea are o limită: cel mult 90 de zile peste cele 183, în funcție de evoluția cazului.
- Ce urmează după aceea. Medicul asigurătorului poate decide reluarea activității, pe același loc de muncă sau pe altul, ori poate propune pensionarea de invaliditate. Dacă se decide încadrarea în grad de invaliditate, indemnizația se acordă până la sfârșitul lunii următoare celei în care s-a dat avizul de pensionare, fără a depăși durata maximă (art. 38).
- Există o excepție. La arsurile grave prevăzute la art. 36^1, indemnizația se acordă până la vindecare, fără limitele de la art. 35 și art. 36 alin. (3).
Un salariat al SC Exemplu SRL se accidentează în muncă. Prima zi de concediu medical este 1 februarie. Până la 2 august, adică 183 de zile, indemnizația se acordă în limita de bază. Medicul specialist propune prelungirea pentru recuperare, iar medicul asigurătorului o aprobă. Concediul poate continua cel mult 90 de zile în plus. Fără această aprobare, contabilul nu mai calculează indemnizație după ziua 183, chiar dacă salariatul aduce un nou certificat.
Ce se greșește în practică
- Se aplică plafonul de 180 de zile din materiale vechi, în loc de 183.
- Cele 183 de zile se numără pe anul calendaristic, nu pe intervalul de un an socotit din prima zi de concediu.
- Indemnizația se plătește în continuare după ziua 183 doar pe baza certificatului medicului curant, fără decizia medicului asigurătorului.
- Se consideră că prelungirea poate fi nelimitată, deși art. 36 alin. (3) o plafonează la 90 de zile. Excepția sunt arsurile grave de la art. 36^1.
Ce face iConta.eu
În iConta.eu, certificatele de concediu medical se introduc în fișa salariatului pe episod: certificat inițial și certificate de continuare, legate prin seria și numărul certificatului inițial. Indemnizația fiecărui certificat intră în statul de plată și în D112. Aplicația nu numără cele 183 de zile din intervalul de un an și nu blochează calculul peste plafon. Durata acordată și existența deciziei medicului asigurătorului le verifică contabilul.