Termenele din procedura de eșalonare: se calculează în zile calendaristice sau lucrătoare?
Regula generală este zile calendaristice. Termenele din capitolul despre înlesniri la plată se numără din ziua imediat următoare momentului de pornire și expiră la ora 24,00 a ultimei zile. Fac excepție termenele pe care legea le numește expres „zile lucrătoare": eliberarea certificatului de atestare fiscală (5 sau 10 zile lucrătoare), soluționarea cererii la risc fiscal mic (15 zile lucrătoare) și termenele de 5 zile lucrătoare de la eșalonarea simplificată.
Diferența nu e de nuanță. Termenele de 30 și de 60 de zile din condițiile de menținere sunt calendaristice. Numărate în zile lucrătoare, ar expira cu săptămâni mai târziu decât spune legea.
Temeiul legal
„Termenele stabilite în prezentul capitol, cu excepția celui prevăzut la art. 191 alin. (2) și (3), se calculează pe zile calendaristice începând cu ziua imediat următoare acestor termene și expiră la ora 24,00 a ultimei zile a termenelor." — Codul de procedură fiscală (Legea 207/2015), art. 205 alin. (1) (sursă: anaf_surse/legea_207_2015_consolidat.txt)
„în situația în care termenele prevăzute la alin. (1) sfârșesc într-o zi de sărbătoare legală sau când serviciul este suspendat, acestea se prelungesc până la sfârșitul primei zile de lucru următoare." — Codul de procedură fiscală (Legea 207/2015), art. 205 alin. (2) (sursă: anaf_surse/legea_207_2015_consolidat.txt)
„Certificatul de atestare fiscală se eliberează în termen de cel mult 5 zile lucrătoare de la înregistrarea cererii." — Codul de procedură fiscală (Legea 207/2015), art. 191 alin. (2) (sursă: anaf_surse/legea_207_2015_consolidat.txt)
Care termen cum se numără:
- Calendaristice (regula din art. 205):
- 30 de zile pentru constituirea garanțiilor după acordul de principiu (art. 193 alin. (1));
- 30 de zile pentru diferențele din rectificative (art. 194 alin. (1) lit. c));
- 60 de zile pentru obligațiile rămase în afara eșalonării (art. 194 alin. (1) lit. e));
- 60 de zile pentru soluționarea cererii de către organul fiscal (art. 187 alin. (1)).
- Lucrătoare, pentru că legea o spune expres:
- certificatul de atestare fiscală: 5 zile lucrătoare, respectiv 10 pentru PFA și profesii libere (art. 191 alin. (2)-(3));
- cererea la risc fiscal mic: 15 zile lucrătoare (art. 206 alin. (4));
- forma simplificată: certificatul și decizia, câte 5 zile lucrătoare (art. 209^2 alin. (2), art. 209^3 alin. (1)), plus soluționarea cererilor de modificare și de menținere (art. 209^5 alin. (3), art. 209^10 alin. (1)).
- Date fixe. „Până la data de 25 a lunii următoare scadenței", pentru obligațiile curente declarate și plătite (art. 194 alin. (1) lit. a)), e o dată, nu un număr de zile.
- Forma simplificată preia regula. Art. 205 se aplică și eșalonării simplificate (art. 209^1 alin. (11)).
- Prelungirea. Un termen care se termină într-o zi de sărbătoare legală sau când serviciul este suspendat se prelungește până la sfârșitul primei zile de lucru următoare (art. 205 alin. (2)).
SC Exemplu SRL primește decizia de eșalonare comunicată miercuri, 15 aprilie 2026. Are 60 de zile pentru obligațiile rămase în afara eșalonării.
Numărătoarea începe pe 16 aprilie: 15 zile în aprilie, 31 în mai și 14 în iunie. Termenul cade duminică, 14 iunie 2026.
Duminica nu e sărbătoare legală. Dacă ziua liberă înseamnă „serviciul suspendat", în sensul art. 205 alin. (2), termenul se prelungește până luni, 15 iunie. Textul nu numește expres weekendul, deci varianta prudentă este plata până vineri, 12 iunie.
Dacă termenul ar fi fost numărat greșit în zile lucrătoare, firma ar fi crezut că are timp până pe 10 iulie și ar fi pierdut eșalonarea.
Ce se greșește în practică
- Termenele de 30 și 60 de zile se numără în zile lucrătoare.
- Se include în calcul ziua comunicării. Numărătoarea începe din ziua următoare.
- Se presupune că orice termen care cade în weekend se prelungește. Textul vorbește despre sărbători legale și despre suspendarea serviciului.
- Termenul de 5 zile lucrătoare al ANAF se confundă cu termenele debitorului, care sunt calendaristice.
- Data de 25 a lunii următoare scadenței se tratează ca termen de 25 de zile.
Ce face iConta.eu
iConta.eu calculează scadențele declarațiilor și le mută pe prima zi lucrătoare când cad în weekend sau într-o sărbătoare legală, cu un calendar care include sărbătorile mobile. Cardul Termene arată declarațiile datorate în următoarele 60 de zile. Aplicația nu calculează termenele din procedura de eșalonare, cum sunt cele de 30 sau 60 de zile de la comunicarea unei decizii. Pe acelea le numără contabilul.