Certificatul de concediu medical pentru carantină sau izolare poate fi eliberat ulterior? Până în ce lună se acceptă

Da. Pentru carantină și izolare, legea permite ca certificatul de concediu medical să fie eliberat după ce perioada a început sau chiar s-a încheiat. Limita este strictă: numai pentru luna în curs sau luna anterioară.

Textul legii

Legea 136/2020 art. 20 alin. (4): „În caz de carantină sau izolare, certificatele de concediu medical se pot elibera la o dată ulterioară, dar numai pentru luna în curs sau luna anterioară."

Regula e o excepție de la practica obișnuită, în care certificatul se eliberează la data prezentării la medic. Rațiunea e evidentă: persoana carantinată sau izolată nu se poate deplasa la cabinet, iar documentele de la direcția de sănătate publică pot sosi cu întârziere.

Cum se citește limita

Momentul de referință este luna în care medicul eliberează certificatul. Certificatul emis ulterior poate acoperi:

• zile din luna în curs (luna eliberării);
• zile din luna anterioară lunii eliberării.

Nu poate acoperi zile din urmă cu două luni sau mai mult.

Exemple

Exemplul 1. Salariat carantinat în perioada 20–29 septembrie 2026. Certificatul se eliberează pe 5 octombrie 2026. Septembrie este luna anterioară lunii eliberării, deci certificatul poate acoperi perioada — acceptat.

Exemplul 2. Salariat izolat 25–31 august 2026. Certificatul se cere abia pe 3 octombrie 2026. Luna anterioară lunii eliberării este septembrie; august este cu două luni în urmă — în afara limitei de la art. 20 alin. (4).

Exemplul 3. Carantină 28 septembrie – 7 octombrie 2026, certificat eliberat pe 9 octombrie. Perioada acoperă luna anterioară (septembrie) și luna în curs (octombrie) — acceptat pentru ambele fragmente.

Cine eliberează certificatul

• pentru carantină — medicul curant, pe baza certificatului eliberat de organele de specialitate ale direcției de sănătate publică (Legea 136/2020 art. 20 alin. (3));
• pentru izolare — medicii curanți care au luat în evidență persoanele izolate; durata e stabilită de aceștia în funcție de evoluția bolii (OUG 158/2005 art. 20 alin. (2)).

Efecte pentru contabil

Un certificat eliberat ulterior, pentru luna anterioară, sosește adesea după ce statul de plată și declarația pentru acea lună au fost deja întocmite. Indemnizația pentru carantină sau izolare este de 100% din baza de calcul și se suportă integral din FNUASS (Legea 136/2020 art. 20 alin. (7)), deci suma trebuie cerută de la fond pe baza certificatului primit.

Tratamentul declarativ al certificatului primit cu întârziere (în luna curentă sau prin corectarea lunii anterioare) urmează regulile generale privind certificatele sosite după depunerea declarației, tratate separat.

Ce verifică contabilul

1. Data eliberării certificatului, înscrisă pe formular.
2. Perioada acoperită: să nu depășească în urmă luna anterioară celei de eliberare.
3. Existența documentului direcției de sănătate publică, pentru carantină.
4. Codul de indemnizație — carantină sau izolare — pentru suportarea integrală din FNUASS.

De reținut

• Certificatele pentru carantină sau izolare se pot elibera ulterior (Legea 136/2020 art. 20 alin. (4)).
• Limita: numai pentru luna în curs sau luna anterioară, raportat la luna eliberării.
• Un certificat care ar acoperi zile de acum două luni sau mai mult iese din această excepție.

Toate ghidurile · ← iConta.eu · Termeni și condiții