Ce trebuie să facă firma când un salariat are un accident mortal la locul de muncă?
La un accident mortal, angajatorul are trei obligații imediate: să nu modifice starea de fapt de la locul accidentului, să comunice de îndată evenimentul autorităților și să pună la dispoziție documentele cerute. Cercetarea nu o mai face firma: pentru deces, competența aparține inspectoratului teritorial de muncă.
Contează pentru contabil pentru că, de cele mai multe ori, cabinetul e primul întrebat „ce facem acum", iar greșelile din primele ore sunt cele mai scumpe: modificarea locului accidentului se sancționează cu amendă de la 5.000 la 10.000 lei.
Temeiul legal
„p) sa nu modifice starea de fapt rezultată din producerea unui accident mortal sau colectiv, în afară de cazurile în care menținerea acestei stări ar genera alte accidente ori ar periclita viața accidentaților și a altor persoane" — Legea 319/2006, art. 13 lit. p) (sursă: anaf_surse/legea_319_2006_consolidat.txt)
„b) de către inspectoratele teritoriale de muncă, în cazul evenimentelor care au produs invaliditate evidenta sau confirmată, deces, accidente colective, incidente periculoase" — Legea 319/2006, art. 29 alin. (1) lit. b) (sursă: anaf_surse/legea_319_2006_consolidat.txt)
„(1) Angajatorul are obligația sa comunice evenimentele, de îndată, după cum urmează: a) inspectoratelor teritoriale de muncă, toate eveni-mentele asa cum sunt definite la art. 5 lit. f) ; [...] b) asiguratorului, potrivit Legii nr. 346/2002 [...] c) organelor de urmărire penală, după caz." — Legea 319/2006, art. 27 alin. (1) (sursă: anaf_surse/legea_319_2006_consolidat.txt)
Ce are de făcut firma, în ordine:
- Nu atinge locul accidentului. Singura excepție: când menținerea stării de fapt ar produce alte accidente sau ar pune în pericol viața altor persoane.
- Comunică de îndată evenimentul la inspectoratul teritorial de muncă, la asigurător (casa teritorială de pensii, potrivit Legii 346/2002) și, după caz, la organele de urmărire penală.
- Colaborează la cercetare. Cercetarea o face ITM. Firma trebuie să prezinte documentele cerute și să desemneze, la cerere, lucrători care să participe (art. 13 lit. m) și o)).
- Aplică măsurile dispuse de inspectori după cercetare (art. 13 lit. n)).
- Rezultatul se consemnează în procesul-verbal de cercetare (art. 29 alin. (2)). Instituția medico-legală trimite ITM raportul de constatare în 7 zile de la deces (art. 29 alin. (3)).
Amenda pentru încălcarea art. 13 lit. p) este de la 5.000 la 10.000 lei (art. 39 alin. (2)). Pentru necomunicarea evenimentului către ITM sau asigurător, amenda este de la 3.500 la 7.000 lei (art. 39 alin. (5)).
Ce se greșește în practică
- Se face curat sau se repornește utilajul „ca să nu stea producția" înainte de sosirea inspectorilor. Este exact fapta sancționată de art. 13 lit. p).
- Firma întocmește singură procesul-verbal de cercetare, ca la un accident cu incapacitate temporară. La deces, competența e a ITM.
- Se anunță doar ITM și se uită casa teritorială de pensii, care este asigurătorul pentru accidente de muncă.
- Se așteaptă „să se lămurească situația" înainte de comunicare. Legea cere comunicarea de îndată, nu după confirmare.
Ce face iConta.eu
iConta.eu nu are un modul de securitate și sănătate în muncă: comunicarea către ITM, casa de pensii sau parchet și cercetarea evenimentului rămân în sarcina firmei și a serviciului SSM. Partea de salarizare continuă normal. Salariatul rămâne în evidența de salariați până la încetarea contractului, pe care o transmiți în REGES din aplicație, iar drepturile salariale finale trec prin statul de plată și în D112.