iConta.eu Intră în cont

Câte zile pe an poate lucra o persoană ca zilier, indiferent de numărul de beneficiari?

Cel mult 120 de zile într-un an calendaristic, adunând zilele lucrate la toți beneficiarii. Limita urcă la 180 de zile pentru zilierii care lucrează în domeniile agricol, silvic, viticol, pomicol, legumicol, floricol, piscicol, pășunat sezonier, grădini botanice și cercetare agricolă.

Spre deosebire de limita de 90 de zile la același beneficiar, această limită privește persoana, nu firma. De aceea este singura regulă din Legea 52/2011 pentru care legea îl sancționează expres pe zilier.

Temeiul legal

„(6) O persoană nu poate presta activități în regim zilier mai mult de 120 de zile în decursul unui an calendaristic, indiferent de numărul de beneficiari sau împuterniciți ai acestora, cu excepția zilierilor care prestează activități în domeniile agricol, silvic, viticol, pomicol, legumicol, floricol, piscicol, creșterii animalelor în sistem extensiv prin pășunatul sezonier al bovinelor, cabalinelor, activități sezoniere în cadrul grădinilor botanice, precum și în activitățile de cercetare-dezvoltare-inovare din domeniul agricol [...], pentru care perioada poate fi de 180 de zile în decursul unui an calendaristic." — Legea 52/2011, art. 4 alin. (6) (sursă: anaf_surse/legea_52_2011_exercitarea_activitati_caracter_ocazional_desfasurate.txt)

„i) nerespectarea de către zilier a prevederilor art. 4 alin. (6) se sancționează cu amendă de la 500 lei la 2.000 lei." — Legea 52/2011, art. 14 alin. (1) lit. i) (sursă: anaf_surse/legea_52_2011_exercitarea_activitati_caracter_ocazional_desfasurate.txt)

Cum funcționează cele trei limite pe zile:

Limita Se aplică Regula generală Domenii agricole și asimilate
art. 4 alin. (4) la același beneficiar, pe an 90 de zile 180 de zile
art. 4 alin. (6) la toți beneficiarii, pe an 120 de zile 180 de zile
art. 4 alin. (7) la același beneficiar, continuu 25 de zile 25 de zile

Observații:

Un zilier lucrează în 2026 pentru trei beneficiari, toți din HoReCa și evenimente: - SC Exemplu SRL (restaurant): 60 de zile; - SC Exemplu Evenimente SRL (catering): 45 de zile; - SC Exemplu Hotel SRL (cazare): 20 de zile. Total: 125 de zile — depășește limita de 120 de zile, deși fiecare beneficiar a rămas sub 90 de zile. Zilierul riscă amenda de la 500 la 2.000 lei. Dacă ar fi lucrat doar în domeniile agricole, limita ar fi fost de 180 de zile.

Ce se greșește în practică

Ce face iConta.eu

iConta.eu înregistrează remunerația zilierului prin nota contabilă din Operațiuni, „Contracte speciale (zilieri, mandat, cenzori)": cheltuiala, CAS de 25%, impozitul pe venit și plata. Aplicația lucrează la nivelul fiecărei firme și nu are acces la zilele lucrate de o persoană la alți beneficiari, deci nu poate verifica limita de 120 sau 180 de zile. Această limită se urmărește prin registrul electronic de evidență a zilierilor și rămâne în grija zilierului și a beneficiarului.

iConta.eu


Toate ghidurile · ← iConta.eu · Termeni și condiții